Conţinut

• Cuprins: Diferența dintre Administrația Publică și Administrația Privată
• Diagramă de comparație
• Ce este Administrația Publică?
• Ce este Administrația Privată?
• Diferențele cheie

Administrația publică devine, cum ar fi implementarea politicilor create de guvern și a standardelor academice stabilite pentru a gestiona procesul acestor sisteme atunci când sunt implantate în public. Administrația privată devine implementarea regulilor și standardelor stabilite de institutele private și companiile care au modelul lor personal de a desfășura lucrurile și de a fi îngrijite de persoane angajate în mod privat.

Cuprins: Diferența dintre Administrația Publică și Administrația Privată

• Diagramă de comparație
• Ce este Administrația Publică?
• Ce este Administrația Privată?
• Diferențele cheie
• Explicație video

Diagramă de comparație

Bazele distincției	Administrație publică	Administrație privată
Funcţie	Implementarea politicilor create de guvern și a standardelor academice stabilite pentru a gestiona procesul acestor sisteme atunci când sunt implantate în public.	Punerea în aplicare a regulilor și standardelor stabilite de institutele private și de companii care au modelul lor personal de a efectua lucrurile și de a fi îngrijite de persoane angajate în mod privat.
Lucru	Se ocupă de numirea și conducerea persoanelor în funcție de capacitățile lor administrative.	Devine activitatea principală a companiei în care se ocupă de procesele profesionale.
Sursa de venit	Impozite, taxe și taxe.	Profit

Ce este Administrația Publică?

Administrația publică devine, cum ar fi implementarea politicilor create de guvern și a standardelor academice stabilite pentru a gestiona procesul acestor sisteme atunci când sunt implantate în public. Ajută la pregătirea funcționarilor publici și a ofițerilor care lucrează în serviciul public. Înainte de a merge mai departe în înțelegerea guvernului, este dureros să încercăm și să percepem modul în care diverși creatori au căutat să caracterizeze ce este organizația. Marx distinge organizația ca o mișcare rezolvată de administrare făcută în căutarea unui motiv conștient. Este solicitarea precisă a întreprinderilor și utilizarea calculată a activelor necesare pentru a obține cele care urmează, ceea ce trebuie să se întâmple. Frederic k Lane caracterizează organizația ca sortarea și păstrarea activelor umane și financiare pentru a atinge obiectivele unei adunări. Cu toate acestea, o definiție întreagă pentru structura deschisă a fost greu de atins din cauza numărului mare de atribuții care se încadrează în aceasta. Câțiva academicieni susțin că toată munca legată de legislatură se încadrează în această clasificare, în timp ce alții susțin că exclusiv partea oficială a activității guvernamentale include organizarea deschisă. Administrația publică este „îngrijită la mijloc de asocierea strategiilor și proiectelor guvernamentale și de conduita autorităților responsabile formal de conducerea lor”. Numeroase angajări deschise neelectate pot fi considerate a fi executivi publici, inclusiv șefi de oraș, district, provinciale, de stat și divizii guvernamentale, de exemplu, șefi de cheltuieli ale orașului, supraveghetori în domeniul resurselor umane (HR), supraveghetori orași, administratori de statistici, manageri de bunăstare psihologică de stat și secretari de birou. Șefii deschiși sunt angajări gratuite care lucrează în birourile și birourile publice, la toate nivelurile guvernului.

Ce este Administrația Privată?

Administrația privată devine implementarea regulilor și standardelor stabilite de institutele private și companiile care au modelul lor personal de a desfășura lucrurile și de a fi îngrijite de persoane angajate în mod privat. Acestea au influențat aranjamentele luate de către oamenii aleși din organul legislativ și oficialul politic. Administrația de afaceri, în ciuda a ceea ce s-ar putea aștepta oamenii, nu este supusă cursului politic, cu excepția perioadelor de criză. Funcționează afectat de starea financiară a pieței. Însăși instinctul care reprezintă ambele tipuri de organizație nu este același unul cu celălalt. În timp ce organizația generală a populației lucrează la capacitatea de administrare, grupul privat ia după instinctul de afaceri. Acestea două își asumă un tip distinct de angajament față de public. Modul în care sunt măsurate execuția și rezultatele este distinctiv într-o organizație deschisă decât cea a unei persoane private. Dă-ne acum o șansă de a înțelege similitudinile dintre cele două și de a vedea în ce măsură și în ce teritorii sunt comparate. Ați fi șocat să vă dați seama că există numeroase similitudini între cursurile în care capacitățile unei organizații deschise și cele private. Asemănările sunt atât de multe, încât unii specialiști în temă și creatori precum Henry Fayol, M P Follet, Lyndall Urvick nu le consideră diverse. Fayol a spus că o gamă completă de capacitate de organizare pe anumite orientări largi, independente de acestea fiind deschise sau private. Organizarea, sortarea, încărcarea și controlul sunt comparative pentru toate agențiile.

Diferențele cheie

1. Administrația publică devine, cum ar fi implementarea politicilor create de guvern și a standardelor academice stabilite pentru a gestiona procesul acestor sisteme atunci când sunt implantate în public.
2. Administrația privată devine aplicarea regulilor și criteriilor stabilite de institutele private și companiile care au modelul lor personal de a desfășura lucrurile și de a fi îngrijite de persoane angajate în mod privat.
3. Administrația publică se ocupă de numirea și conducerea persoanelor pe baza capacităților lor administrative și, prin urmare, obține locuri de muncă pe această bază. Pe de altă parte, managementul privat devine activitatea principală a unei companii în care se ocupă cu procesele într-o manieră profesională.
4. Principala sursă de generare a veniturilor când vine vorba de administrația publică devine impozitele, taxele și taxele. Pe de altă parte, principala sursă de generare a veniturilor în cadrul guvernului unic devine profitul realizat în timpul proceselor realizate pentru generarea veniturilor.
5. Atunci când o persoană lucrează în cadrul instituției administrației publice, trebuie să răspundă persoanelor care au dreptul să știe cum lucrează o persoană cu banii ei. Pe de altă parte, atunci când o persoană lucrează în cadrul administrației unice, aceasta trebuie să răspundă direct proprietarilor companiei sau managerilor.